Menjadikan Sumberdaya Manusia sebagai modal utama perusahaan dalam berusaha dan mencapai keberhasilan usaha disegala bidang, dengan cara :

• Mengupayakan perluasan kesempatan kerja dan peningkatan karir bagi angkatan kerja Indonesia dalam rangka memperkecil angka pengangguran (WHY)
• Mengupayakan pelayanan jasa terpadu dalam bidang penempatan, pelatihan dan pengelolaan sumberdaya manusia bagi berbagai jenis industri dan institusi pengguna jasa (WHAT)
• Mengupayakan penempatan dan pengelolaan sumberdaya manusia yang profesional, produktif, beretos kerja dan berdaya saing yang tinggi, baik untuk ukuran didalam maupun diluar negeri, secara konsisten dan berkesinambungan (WHO)
• Mengupayakan pembinaan hubungan industrial yang harmonis dan kondusif antara sumberdaya manusia yang dikelola dengan para pegguna jasa atau pemberi kerja, sebagai bagian dari misi pembangunan ketenagakerjaan nasional (HOW)
• Mengupayakan pengelolaan perusahaan secara profesional, transparan dan bertanggungjawab sehingga dapat memiliki obyektifitas dan kredibilitas yang tinggi sebagai penyedia layanan jasa bidang sumberdaya manusia yang memenuhi standar perusahaan publik. (WHAT FOR)